HR Business Partner (m/w/d) / Young Professional HR (m/w/d)

Wieland-Werke AG | Ulm, Vöhringen | Corporate Function Human Resources | HR Europe (EMEA) | ab sofort 
Kennziffer 2023-0056 

Unleash potential.

Copper connects the world. In technologies, such as eMobility, energy and data transfer, refrigeration and air conditioning technology, digitalization and the Internet of Things. And in everything that has yet to be innovated today, but will need copper tomorrow.
  • 8.000Employees
  • 76Locations
  • 200 YearsSuccess
  • 84%More than
    5 years to be there
HR Business Partner (m/w/d) / Young Professional HR (m/w/d)

Your future

  • Verantwortung: Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich an den Produktionsstandorten Ulm & Vöhringen proaktiv in allen HR-Themen und stehen den Mitarbeitenden als kompetenter HR-Ansprechpartner zur Verfügung. Als „Young Professional HR (m/w/d)“ erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in Begleitung eines erfahrenen HR Business Partners (m/w/d) in die oben genannten Themen.
  • Praxis: Sie begleiten den kompletten Employee-Lifecycle der Mitarbeitenden in Ihrem Betreuungsbereich. 
  • Talentmanagement: Darüber hinaus stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Betreuungsbereich und der HR-Community @Wieland eine gute Talent-Pipeline sicher. 
  • Projektmitarbeit: Sie gestalten über einzelne HR-Projekte die Umsetzung der HR-Strategie aktiv mit.

Your potential

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Hochschulstudium.
  • Erfahrung: Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem international tätigen Industrieunternehmen mit. Alternativ haben Sie Ihr Studium mit diversen HR Praktika erfolgreich absolviert, sind motiviert und brennen dafür das Tätigkeitsfeld des HR Business Partners (m/w/d) kennenzulernen und Ihre Karriere im HR Umfeld sowohl national als auch international mit uns zu gestalten.
  • Kompetenz: Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) haben Sie ein Fachwissen im Werksumfeld und besitzen zudem die Fähigkeit, Menschen zu verstehen sowie deren Potentiale zu erkennen. Als „Young Professional HR (m/w/d)“ sind Sie sehr neugierig und wollen schnellstmöglich Ihre Kompetenzen im HR-Umfeld ausbauen.
  • Kommunikation: Sie überzeugen über alle Hierarchieebenen durch den richtigen Kommunikationsstil und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
  • Sprachkenntnisse: Ihr Profil runden Sie durch verhandlungssichere Englischkenntnisse ab.

Your benefits

  • Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote.
  • Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
  • Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr.

Contact

Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Frau Marina Nikolic
Tel: +49 731 944 1223

 

Back Apply Interested?