Gruppensprecher (m/w/d)

Wieland-Werke AG | Langenberg | Business Unit Rolled Products | End Production PE 1 und PE 2 | ab sofort 
Kennziffer 2023-0032 

Unleash potential.

Copper connects the world. In technologies, such as eMobility, energy and data transfer, refrigeration and air conditioning technology, digitalization and the Internet of Things. And in everything that has yet to be innovated today, but will need copper tomorrow.
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Gruppensprecher (m/w/d)

Your future

  • Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit. Ebenso unterstützen Sie die Schichtmeister bei der Koordinierung von Arbeitsabläufen sowie der anfallenden Personaleinsatzplanung.
  • Kompetenz: Sie arbeiten an den Arbeitsplätzen in ihrer Gruppe mit. Im Bedarfsfall vertreten Sie den Schichtmeister und Gruppensprecher der entsprechenden Technologie der Abteilung. 
  • Organisation: Sie bearbeiten Fehlerberichte sowie ggf. Schablonen und unterstützen bei der Analyse der eLPMS. Bei Verbesserungsmaßnahmen und Projekten im Rahmen des eigenen Aufgabengebietes unterstützen Sie ebenfalls. 
  • Zielorientierung: Selbstständiges Lösen von Problemen sowie der Umgang mit außergewöhnlichen Situationen während der Schicht ist ein Teil Ihres Aufgabenbereiches.

Your potential

  • Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf. 
  • Praxis: Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich.
  • Know-how: Sie arbeiten zuverlässig, qualitätsbewusst und bringen einen sicheren Umgang mit dem PC mit.
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Drei- und 18-Schicht sowie möglicher Mehrarbeit zeichnet Sie aus. Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team und haben einen gepflegten Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. 
  • Soft-Skills: Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche und sichere Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Im Team verfügen Sie über die erforderliche Akzeptanz. 

Your benefits

  • Besser verdienen: Bezahlung nach Tarif mit zusätzlichen ergebnis- und leistungsorientierten Komponenten.
  • Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, verschiedene Zeitkonten und Lebensarbeitszeitkonto.
  • Sicherheit genießen: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem internationalen Arbeitgeber mit 200-jähriger Erfolgsgeschichte.
  • Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Angebote für Ihre Gesundheit, Kantine.

Contact

Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Frau Jessica Kaaz
Tel: +49 731 944 1287

 

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