Instandhalter Elektrotechnik / Elektrik (m/w/d)
Kennziffer 2023-0081
Potenziale freisetzen.
Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.
Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit – aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
- 8.000Mitarbeiter
- 80Standorte
- 200 JahreErfolg
-
84%Länger als
5 Jahre dabei
Ihre Zukunft
- Verantwortung: Sie finden und beheben Ursachen von Störungen und führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen und Anlagen des Walzbereichs durch.
- Kompetenz: Sie übernehmen kleinere Änderungen von elektrischen Schaltplänen und Anpassungen von SPS-Programmen.
- Praxis: Sie überprüfen Betriebsmittel auf ihre elektrische Sicherheit und setzen Verbesserungen an unseren Anlagen um. Alle Tätigkeiten der Instandhaltung werden in unserem ERP-System geplant und dokumentiert.
Ihr Potenzial
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Bewerbungen von Berufseinsteiger/innen sind ebenfalls gewünscht.
- Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Instandhaltung mit.
- Know-how: Sie verfügen über erste Kenntnisse in SPS (Siemens S7-300/400, S7-1500) und Grundkenntnisse in der Regelungs- und Antriebstechnik.
- Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht sowie Tagschicht mit.
- Soft Skills: Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sie wären Teil eines dynamischen und motivierten Teams mit 25 Kollegen/innen.
Ihre Vorteile
- Besser verdienen: Bezahlung nach Tarif mit zusätzlicher ergebnisorientierter Komponente sowie entsprechenden Schichtzulagen.
- Optimale Planbarkeit: Durch einen strukturierten Schichtplan wissen Sie genau, wann Sie arbeiten. Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr sowie verschiedene Zeitkonten.
- Sicherheit genießen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem internationalen Arbeitgeber mit 200-jähriger Erfolgsgeschichte.
- Gut versorgt sein: Mit umfangreichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Betriebsrestaurant.
Kontakt
Gerne beantworte ich Ihre Fragen.
Frau Tatjana Köhler
Tel.: +49 731 944 1205