HR Business Partner (m/w/d)

Wieland-Werke AG | Ulm, Vöhringen | Corporate Function Human Resources | HR Europe (EMEA) | ab sofort 
Kennziffer 2022-0313 

Potenziale freisetzen.

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.
  • 8.000Mitarbeiter
  • 80Standorte
  • 200 JahreErfolg
  • 84%Länger als
    5 Jahre dabei
HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Zukunft

  • Verantwortung: Als HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich proaktiv in allen HR-Themen und stehen den Mitarbeitenden als kompetenter HR-Ansprechpartner zur Verfügung. 
  • Praxis: Sie begleiten den kompletten Employee-Lifecycle der Mitarbeitenden in Ihrem Betreuungsbereich von der Einstellung bis zum Ruhestand. 
  • Talentmanagement: Darüber hinaus stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Betreuungsbereich und der HR-Community eine gute Talent-Pipeline sicher. 
  • Projektmitarbeit: Sie werden über einzelne HR-Projekte die Umsetzung der HR-Strategie aktiv mitgestalten.  

Ihr Potenzial

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in den Fachrichtungen BWL, Psychologie oder Wirtschafts- / Rechtswissenschaften).
  • Erfahrung: Außerdem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem international tätigen Industrieunternehmen mit einer HR-Business-Partner-Organisation mit.
  • Kompetenz: Sie verfügen über ein breites HR-Wissen und besitzen zudem die Fähigkeit, Menschen zu verstehen sowie deren Potentiale zu erkennen.
  • Kommunikation: Sie überzeugen über alle Hierarchieebenen hinweg durch den richtigen Kommunikationsstil und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
  • Sprachkenntnisse: Ihr Profil runden Sie durch verhandlungssichere Englischkenntnisse ab.

Ihre Vorteile

  • Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote.
  • Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
  • Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr.

Kontakt

Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Frau Marina Nikolic
Tel: +49 731 944 1223